Grâce au 1% logement, les salariés peuvent obtenir auprès de leur employeur, des prêts pour acheter leur résidence principale ou y réaliser des travaux. Les entreprises du secteur privé non agricole de plus de 20 salariés sont concernées par ce dispositif. Ces entreprises verse une contribution égale à 0,45 % des salaires versés au Comité Interprofessionnel du Logement chargé de recueillir les fonds.
Les opérations pouvant bénéficier du prêt 1% logement sont l’achat d’un logement neuf ; d’un terrain avec obligation de construire dans un délai de 4 ans ; un logement ancien à rénover de plus de 20 ans ; d’un logement ancien sans travaux seulement si vous n’avez jamais été propriétaire.
Ce prêt est d'un montant limité mais il permet de bénéficier de taux très avantageux et est attribué sans conditions de ressources.
Le taux de ce crédit varie entre 1,5 et 3 % sur une durée de remboursement comprise entre 5 et 20 ans. Ce prêt reste un prêt complémentaire et son montant est plafonné selon le secteur géographique et la composition familiale dans la limite de 50% du coût de l’opération.
Il ne peut financer plus de 50 % du coût de l'opération dans la limite d'un montant maximum. Ce plafond varie selon l'implantation géographique du bien et le type de projet immobilier. Selon les revenus du demandeur, une majoration du prêt peut être accordée.
Pour l'obtenir le prêt, il faut déposer un dossier auprès de votre employeur qui peut éventuellement le refuser si l'entreprise a déjà utilisé les fonds disponibles pour d’autres opérations.
